核心定位： 区域/品类操盘手。负责制定具体的销售策略，统筹部门运营，对利润和市场份额负责。
职位亮点
薪酬： 无责底薪7K + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶。
● 决策参与： 参与公司海外市场的战略规划，拥有高度的自主权。
● 高薪高回报： 具有竞争力的年薪 + 年度超额利润分红。
● 全球化视野： 有机会前往海外参展或考察市场。
岗位职责
1. 战略规划： 制定并执行公司海外市场的年度销售战略和拓展计划。
2. 部门运营： 全面负责外贸部的运营管理工作，包括团队建设、预算控制、风险管控。
3. 渠道建设： 开拓和维护海外代理商、分销商网络，建立长期合作关系。
4. 大客户管理： 主导全球战略大客户的谈判与合作。
5. 跨部门协同： 与研发、生产、采购部门紧密配合，根据市场需求推动产品改良与新品开发。
任职要求
1. 本科及以上学历，国际贸易、工商管理等相关专业，英语可作为工作语言。
2. 5年以上外贸行业经验，其中至少2年以上部门管理经验。
3. 具备敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判技巧。
4. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能独立撰写市场分析报告。