核心定位： 团队管理者与过程监督者。承上启下，负责带领小团队达成业绩目标，并培养新人。
职位亮点
薪酬： 无责底薪5K + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶。
● 管理实战： 直接带领一支年轻有活力的销售团队，锻炼领导力。
● 业绩倍增： 通过管理杠杆，实现个人业绩与团队业绩的双重突破。
● 资源支持： 公司提供优质的客户线索和市场推广支持。
岗位职责
1. 团队管理： 负责业务团队的日常管理、培训、辅导与绩效考核。
2. 目标分解： 根据公司下达的销售指标，制定月度/季度销售计划并监督执行。
3. 过程把控： 监控团队成员的客户开发过程，协助解决疑难客户和大客户谈判。
4. 数据分析： 分析平台数据（曝光、点击、询盘），优化团队的运营推广策略。
5. 流程优化： 完善外贸业务流程，提升团队整体工作效率。
任职要求
1. 本科及以上学历，英语流利，具备1年以上外贸业务经验，且有团队管理经验。
2. 具备优秀的沟通协调能力和解决问题的能力。
3. 熟悉Google AdWords、SEO或社交媒体营销者优先。
4. 结果导向，能适应快节奏的工作环境。